全员营销不是所有的员工都到一线去卖产品。而教育行业最大的资产是教师团队，也是人数最多、家长最信任的人，他们做销售有得天独厚的条件，同时这还能提高他们的收入。如何建立这种全员营销模式?教育培训机构管理系统智能化学员全生命周期管理，打通招生获客、促活转化、学员管理营销闭环，实现全员的品牌传播、产品传播、全员接触客户、全民监督质量。

系统通过打通线上线下转介绍场景，让转介绍过程变得标准化、流程化、数据化，利用门店原有的会员人脉圈创造线索，不断拓宽推广获客渠道，帮助机构从全员营销到全民营销转变，赋能门店营销构建更强大的营销网络。

主要以多次转化、复购为主要目的，根据用户的生命周期、标签属性、习惯爱好等，挖掘社群中可以被转化的人。将用户加到群里，在群里提供免费的福利，如优惠券，专属秒杀活动等。一方面，可以寻找对课程有意向的用户，向正价课转化;另一方面，可以寻找对于做老带新任务感兴趣的用户，将其向推广员转化，即用户分享自己专属的课程推广海报，如果其朋友下单成功，推广员即可获得相应奖励金。推荐使用校盈易营销版的「销售员(分销)」功能。

全员营销，挖掘老客户获客效果。对于教育行业来说，口碑宣传是极其重要的。要充分利用员工及老客户的社交关系进行全员营销，推广品牌，实现老带新。追踪每个人的浏览量、反馈量，做到数据可管理，让每个人都真正的参与到推广中来。线上线下同步招生，通过CRM全方位触达潜在生源公共库及时共享生源信息，杜绝资源浪费。

教育培训学校在招生、宣传、营销过程中 都不能忽视了学员满意度和培训机构口碑，想要留住更多的续费学员，提高学员的续费水平和转介绍率，需要从整体上提高客户满意度。教育培训机构管理系统可以很好地帮助机构进行管理运营和招生，是开办机构不可或缺的好帮手，除了智能排课/线上约课，人脸打卡签到，多种微信通知、提醒，财务中心/结算汇总，学员管理/学员档案、积分，合约管理/续费预警，多校区管理/角色权限管理等，实现高效率办公，更好管理服务于学员与家长。